提出188B投资移民申请人，可以在澳大利亚境内，也可以在澳大利亚境外，如果在澳大利亚境内，必须持有实质性签证或过桥 A、B 或 C 签证。申请者需要满足如下条件要求：

1、满足投资要求

1）至少50万澳元的风险投资和成长型私募股权基金，投资于初创企业和小型私营公司；

2）至少 75万澳元的获批管理基金，管理基金必须投资于在澳大利亚证券交易所上市的新兴公司；

3）至少125万澳元的管理基金“平衡投资”

2、250万澳币投资必须自其在提名州或领地发行之日起至少持有 5 年；

3、投资可能会改变，但如果撤回，签证将被取消；

4、55 岁以下，除非提名的州或领地证明申请者将获得特殊的经济利益（可以豁免年龄限制）；5、在商业创新和投资点测试中达到及格分数（目前为 65）；

6、在申请日之前的 2 个财政年度内，申请人和/或配偶拥有至少 250 万澳元的企业和个人净资产，并提供证据；

7、拥有至少 3 年管理一项或多项符合条件的企业或符合条件的投资的经验；

8、您和申请中包含的所有家庭成员必须符合澳大利亚的健康和品格要求；

9、真正打算在进行指定投资的州或领地居住至少 2 年；

10、在提交之前的 5 个财政年度中，申请人和/或配偶至少有 1 个：

1）管理申请人持有至少 10% 所有权权益的合资格企业；或者

2）管理至少 150 万澳元的“合格投资”。

究竟为什么澳大利亚一方面颁布新的移民政策来限制移民，另一方面又降低技术移民的条件呢？不少专业人士认为，这是党派拉选票的方式而已。其实澳大利亚净移民数量近几年是在减少的，想要吸纳新移民主要是因为以下几个原因：

从以上分析来看，澳大利亚一方面收紧移民政策，一方面降低技术移民条件的做法是可以理解的。移民在过去为澳大利亚做出了巨大贡献，限制移民，将会严重影响澳大利亚的经济发展，导致当地居民生活质量下降，就业增长缓慢。反之则能缓解澳大利亚老龄化问题带来的影响。

虽然很多人不愿意承认，但是性别也会影响澳大利亚人的平均收入。统计数据显示，2018年澳大利亚男女平均工资的比率差为0.689，目前的薪酬差距为 13.4%。女性每周收入 1,099.40 美元，男性每周收入 1,594.70 美元。

虽然性别薪酬差距正在慢慢缩小，但它仍然存在，这种薪酬差距在所有行业都很明显。薪酬差距还受到从事不同行业和工作的女性和男性的影响，女性在兼职和临时工作中的主导地位远远高于男性。此外，女性承担了很大一部分无偿照料和家务劳动，并在劳动力之外花费更多时间，这影响了她们担任高级职位的能力。澳大利亚按性别划分的平均每周收入为：

1、女性全职工资：每周 $1,562.00

2、男性全职工资：每周 $1,804.20