澳洲技术移民EOI打分中，工作经验加分并不容易，很多申请人最后都无法获得相应分数。比如在国内有近10年工作经验，在海外还有多年工作经验的申请人，最后工作经验加分只有5分。还有将近20年的工经经验明明可以加15分后秒捞，却变成无限期等待EOI获批的。那么，究竟怎样的工作经验才符合澳洲移民局对于相关工作经验的定义呢？

1. 工作类型的要求

相关性可以加分的工作经验一定要和申请移民的提供专业相关联。这个相关性有两个方面，首先是专业类别的定义，即使拥有移民专业的工作经验，但只有是提名专业相关的工作经验才算。比如申请人既有会计工作经验，又有审计工作经验，如果按照审计作为职业提交申请，那么只有审计工作经验可以用作EOI打分中。

2. 工作时间的要求

澳洲移民局只认可过去10年的工作经验，时间以获得EOI邀请函为准，而且每周至少要工作20个小时才算，同时也要和职业评估评定的工作相关才行。

移民分析，澳洲移民局关于工作经验的定义非常严格，比如只要是非澳洲工作经验，无论在哪里工作都一样；未从事相关工作者，做职业评估时需要根据提供的职业描述扣除一段工作时间。澳洲移民局在审核申请人的工作经验时，会参考职业评估机构和ANZSCO对于相关行业的工作经验最低年限要求。所以，澳洲技术移民申请人要达到工作经验的加分条件是不容易的：既取决于职业评估，还取决于工作是否高度相关以及到底是澳洲还是海外的工作经验。

GTI也叫“全球人才独立计划” (Global Talent Independent program），是为了吸引全球高端杰出人才来澳洲发展，并于2019年11月正式启动的。

而在2022-2023财年新预算案中，全球人才GTI签证配额也从原来的1.5万个减少到了只有8448个。但是，我们无需太过担心，毕竟高技术人才，澳洲还是积极在“抢人”的，目前名额也还是充足的。 如果您是成绩优秀的荣誉本科、硕士或博士生，或者是在相关领域内，有一定成就的科研、技术，或管理人才，可以尝试申请GTI，来拿到澳洲绿卡。

DAMA协议的全称为指定区域移民协议(Designated Area Migration Agreement)，该协议是澳洲政府与各个州和地区政府之间制定的正式协议，旨在通过相对低的要求招募到更多的海外技术人才，以此达到填补当地劳动力市场空缺以及促进经济发展的目的。DAMA协议是一个涵盖指定区域的双层框架协议，第一层框架是与指定地区签订的为期五年的总协议，第二层是在DAMA协议下该地区雇主与海外技术人士签订的个人劳动协议。

目前澳洲共有6个地区签订了DAMA协议，分别是WA西澳、SA南澳、VIC维州、NT北领地、QLD昆士兰州以及NSW新州。